良（liáng）好的企業文化是企業的（de）靈魂，這對於玻（bō）璃鋼（gāng）煙（yān）囪廠家來（lái）說起著非常重要的作用（yòng）！

可（kě）以增進企業的凝聚力，從而企業的健（jiàn）康快（kuài）速（sù）的發展！現在17C吃瓜网就一起來了解一下企業文化對於玻璃鋼煙（yān）筒（tǒng）廠家來說到底有著（zhe）什麽樣（yàng）的作用？激勵作用企業文化從物質層中的“企業為員工創（chuàng）造的工（gōng）作環境（jìng）”.到觀念層中的“企業精神和宗旨”，再到精（jīng）神層中（zhōng）的“預期（qī），價值觀”等，都對（duì）企（qǐ）業內的員工有著的激勵作用。

優良的工作環境和良好心理預期會使企業員工從內心產生一種情緒高昂、奮發進取（qǔ）的效應。輻射（shè）作用企業（yè）的外觀形象和品牌形象對外界產（chǎn）生直接的影響.可以喚起外部對企業的認同，從而企業的（de）發展。

當前，由於科學技術的發展，企業對外輻射的手段很多，而且（qiě）企業也越來越螢視廣（guǎng）告、傳播（bō）、公共關係等（děng）企業宣傳方法，來把自己推薦給公眾。約束作用陽極管（guǎn）生產廠家（jiā）文化的約束（shù）作用（yòng）體現在兩個方麵.一是具體的規章製度和製度的執行情況對員工（gōng）產生行為層麵的約束，二是企業價值觀對員（yuán）工（gōng）產生道德層麵的約束。玻璃鋼煙囪廠家良好的企業文化能夠帶給企業帶來非常好的品牌形象這就是“軟實力（lì）”。

更為（wéi）重要的是它能帶給企業每（měi）一個（gè）員工以（yǐ）正能量（liàng）！激發他們的（de）鬥誌為（wéi）了企業的發展而奮（fèn）鬥（dòu）！

指導作（zuò）用企業文化（huà）中包括企業的奮鬥目標。企業的行為規範（fàn）和企業的（de）共有價值（zhí）觀，這螳都對員工的行（háng）為有著（zhe）強烈的指導作用。如企業宗（zōng）旨指導著員工努力方向，企業規範指導著員工的行為。企業的共有價值觀指導著（zhe）員工的態度。